Un petit craquage en librairie dans la charmante collection Nagori des nouvelles Éditions ActuSF alors que je revenais moi-même d'un team building éprouvant sous canicule.
Le pitch a immédiatement fait écho en moi :
"Chez Zénage, entreprise de produits ménagers, des changements se profilent.
Pour marquer ce tournant, l'équipe commerciale est convoquée à un team building censé renforcer la cohésion et préparer l'avenir.
[S'ensuit la présentation des membres de l'équipe au nombre de six dont...] René, à vingt-trois jours de la retraite, qui coche les cases dans le calendrier accroché dans ses toilettes et qui se moque éperdument de ce qui se trame."
"Ce n'est qu'un team building, un jeu entre des collègues !
Mais des collègues épuisés.
Qui portent chacun un secret.
Que pourrait-il arriver de grave ?"
À ce stade, j'étais cuite. Il me fallait savoir ces secrets et l'issue de ce team building très prometteur.
Arrivée sur les lieux, notre fine équipe découvre ce qui a été mis en place pour leur permettre de souder leurs liens : un univers virtuel immersif issu des dernières technologies. Les voilà propulsés à "Corporalia, un royaume où les collègues travaillent dans un environnement propice à la collaboration. Mais le seigneur Burn-Out renaît de ses cendres et menace l'équilibre fragile de l'entreprise", les informe l'organisateur. Leur mission est donc de le détruire.
Chacun des collaborateurs incarnera un avatar attribué d'après les résultats d'un test de personnalité, et là les cocasseries commencent quand l'un se retrouve métamorphosé en Cyclope, l'autre en Harpie, une autre en Gorgone, etc. Au programme, des épreuves (comme dans tout bon team buiding qui se respecte), des talismans à récupérer, tous sous le sceau du monde de l'entreprise, tel le talisman du Droit à la déconnexion (j'avoue, ça m'a fait ricaner), et toute une suite de situations toutes aussi bien loufoques que dramatiques qui s'enchaînent au fur et à mesure. C'est qu'au fil du temps, leur mission se révèle de plus en plus dangereuse.
Parallèlement à leurs (més)aventures teambuildinguesques, on découvre un peu mieux chaque membre de l'équipe dans la vraie vie au gré de chapitres qui leur sont consacrés à tour de rôle, et là encore, c'est tout aussi truculent que tragique, voire émouvant à mesure qu'on avance dans l'intrigue. J'ai trouvé ce portrait du monde du travail tout à la fois terriblement et savoureusement réaliste. On ne peut manquer d'y reconnaître quelques traits de personnalités déjà croisés ou de s'identifier à certaines situations à quelques détails près, et d'en rire (jaune parfois).
La chief of happiness officer et ses mails aux collègues m'a par exemple beaucoup amusée avec son :
"Dernier petit bémol : je rappelle au petit plaisantin qui me vole chaque jour un yaourt que c'est une collation essentielle pour ma flore intestinale. Ce serait gentil d'apporter tes propres yaourts, merci."
Mon avis Goodreads
Un peu court et attendu mais diablement efficace. C'est très bien vu, très bien tourné, et il y a d'excellentes trouvailles. C'est une novella que je distribuerais bien volontiers aux collègues,😆 et si j'étais plus amusée que pliée tout le long, j'ai eu deux-trois éclats de rire tonitruants, notamment avec un personnage qui danse le lindy hop.😁
L'intrigue est développée sans temps mort, avec un dénouement qui conclut rondement l'affaire. J'ai beaucoup aimé, on n'était pas loin de la séquence émotions sur la fin.
Le petit bonus plus, les belgicismes, des mots d'argot et des expressions venant du wallon de Liège.
L'autrice
Katia Lanero Zamora, née en 1985 à Liège, est une autrice belge d'albums jeunesse, de romans et de nouvelles, et une étoile montante de l'imaginaire. Avec Team Building, elle nous propose un récit entre science-fiction et fantasy, comme un exutoire !
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